Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Lead-Developer (m/w/d) Was erwartet Sie: Verantwortung für Architektur, Design und Weiterentwicklung skalierbarer (REST-)APIs und Backend-Services Durchführung von Code Reviews, Mentoring und Förderung von Best Practices im Team Auswahl geeigneter Technologien und Tools mit Blick auf langfristige Skalierbarkeit und Wartbarkeit Sicherstellung von Clean-Code-Prinzipien sowie Einhaltung von Security-Standards Leitung und Mitarbeit in internationalen Projekten Was erwarten wir: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Qualifikation Exzellente Kenntnisse in C# und .NET Core / .NET 8+ Erste Erfahrung als Development Lead, Software-Architekt oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Unbefristeten Anstellungsvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Frau Marion Schabl steht Ihnen unter 09931-501-370 oder schabl.marion@kermi.de gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Sie finden ein Umfeld, in dem Sie nicht nur den Transition-Prozess und Aufbau eines neuen Einkaufs-Bereiches für das Pharma Solution Business begleiten, sondern maßgeblich den Aufbau einer „stand-alone Company“ innerhalb Roquett Frères mitgestalten. IHR KONTAKT ZU UNS Gerne steht Ihnen unsere Beraterin Frau Dr. Angela Lang-Thiel unter +49 89 1895520-16 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Ihre Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter.
Unsere Anforderungen und Wünsche: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Wille zum Erlernen neuer Tätigkeiten und Themengebiete Fundierte Kenntnisse oder Interesse an dem Bereich Vertrieb/Business Development Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Polnisch, Spanisch, Mandarin, etc.) wünschenswert Guter technischer Background Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Betreuung von internationalen Kunden Mitwirkung an der Projektakquisition und –verfolgung sowie bei der Neukundenakquisition und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Übernahme von interner und externer Kommunikation und Nachverfolgung in Vertretung der Business Development Manager Übernahme von Aufgaben bei der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Unterstützung der Business Development Manager bei folgenden Aufgaben: Schaffung von lokalen Strukturen im Bereich Ladenbacken, für Stikkenöfen, Anlagenbau und in der Kälte zur Geschäftsentwicklung in den jeweiligen MärktenLeadmanagement und -nachverfolgung der eigenen Leads und der Leads der Business Development Manager Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Erfolgs- und ErgebnisorientierungAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationssicherheit, Dynamik und Kontaktfreude Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgezeichnete Teamfähigkeit Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Empathischer Versicherungskaufmann/-frau für den Kundenservice (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Versicherungskaufmann/-frau für die Sachbearbeitung (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
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Salesforce) Sicherer Umgang mit MS Office Gültiger Führerschein der Klasse B Das Unternehmen bietet Anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Selbstbestimmung Kollegiales Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und wertschätzender Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit 30 Urlaubstage pro Jahr Individuell konfigurierbarer Firmenwagen Gemeinsame Feierlichkeiten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Attraktive Mitarbeiterrabatte für Produkte rund ums Zuhause Ansprechpartner Frau Claudia Kerl, Telefon: +49 177 8794799, E-Mail: claudia.kerl@acuentis.de
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Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Mechatroniker, Industriemechaniker) sowie Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte TätigkeitenSie bringen gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP mitFührerschein 3 (B, C1) sowie Fahrerlaubnis von Flurförderfahrzeugen bis 8 tHandwerkliches GeschickGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, von VorteilBereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Ihr persönliches Aufgabengebiet: Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Messen, Seminaren live und vor Ort unter Einhaltung von technischen Richtlinien und Sicherheitsvorschriften der jeweiligen VeranstalterAufbau, Abbau und Konfektionierung von Messeständen sowie Unterstützung im MIWE live baking centerExponataustausch und Durchführung kleinerer ReparaturtätigkeitenNutzung des MIWE planner zur 3D-Planung von Messeständen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit sowie OrganisationstalentLösungsorientiere sowie strukturierte Arbeitsweise Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Aufgabengebiet Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) für Lösungen rund um bargeldloses Bezahlen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Entwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Leads Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundenterminen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Sales- und Marketingeinheiten Sicherstellung der Erreichung vereinbarter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement oder Kaufmann/-frau für Dialogmarketing Alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Finance/Banking Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen, z.
B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) , IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik , Firewalls , Routing , VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) , IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erste praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik , Firewalls , Routing , VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erste praktische Erfahrung im First-Level-Support und in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Clients Grundkenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Routing, VPN und WLAN Idealerweise Erfahrung im Bereich TK-Anlagen Führerschein der Klasse B Deine Vorteile: Eine Anstellung in einem hochmotivierten Team mit geregelten Arbeitszeiten und Stundenausgleichskonto Zusätzliche Prämien von bis zu 13.260 € jährlich, abhängig von Ihrer persönlichen Leistung Bis zu 36 Urlaubstage Ein strukturiertes Onboarding und umfassende Einarbeitung Zugang zur internen Akademie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Hersteller-Coachings 30 € Zuschuss im Monat für Ihre Sport- und Fitnessaktivitäten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Du-Kultur – bis zur Geschäftsleitung Ein gelebtes Herzlichkeitsprogramm durch unseren Feel-Good-Manager Wertschätzung, eine echte Wohlfühlatmosphäre und regelmäßiges Feedback kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
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Ihr Profil: Sie haben den IHK-Zertifikatslehrgang „Immobilienmakler/in“ erfolgreich abgeschlossen, eine Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann/-frau, Bachelor Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie haben Freude an der Akquisition sowie dem Verkauf von Immobilien und idealerweise bereits einige Berufserfahrungen in diesem oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Sie haben möglichst gute regionale Marktkenntnisse und ein bestehendes Netzwerk Natürlich sind Sie kommunikationsstark, ein Teamplayer und mit modernen digitalen Arbeitsmitteln vertraut Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vorteilhaft wäre auch Englisch (keine Bedingung) und den PKW-Führerschein Das können Sie erwarten: eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicher aufgestellten Unternehmenein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuelle Leistung überdurchschnittlich honoriert und mit einem Grundgehalt gleichzeitig finanzielle Sicherheit bietet30 Tage Urlaubein modernes Büro in sehr guter Lage, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, PKW oder dem Fahrradein von Vertrauen geprägtes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltungeine gründliche Einarbeitung und hervorragende WeiterbildungsmöglichkeitenCarpool-Nutzung, hochwertige Zusatzversicherungen, Gesundheitschecks, Betriebssportregelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier u.a.selbstverständlich sind kostenlose Getränke, Kaffee u.a.m.
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Rabatte für Reisen) perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer direkter Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket. CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Deutschland-Ticket. CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Elektroniker/Mechatroniker/ Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung, Zusatzausbildung als IT-Kaufmann von VorteilInteresse an technisch erklärungsbedürftigen Produkte und technischen Sachverhalten Erfahrung im Remote Service und in der Betreuung komplexer IT Asset-Management LösungenErfahrung in der Durchführung von IT- Schulungen Gute Kenntnisse in MS Office sowie SAP Idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Aufgabengebiet: Kommunikation mit Kunden, Servicetechnikern, Servicepartnern und MIWE Fachabteilungen Remote-Unterstützung bei der Vernetzung (IBN, Upgrade und Support) Remote-Support bei der Instandsetzung von Anlagen Technische Vorqualifizierung von Service-Einsätzen Störungsbehebung aus der Ferne Klärung von technischen Fragestellungen Durchführung von Remote-Dienstleistungen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Sie sind flexibel, kommunikativ und haben Durchsetzungsvermögen Sie arbeiten produktiv im Team und organisieren gerne Sie mögen die Abwechslung und übernehmen gerne Verantwortung Bereitschaft für Mehrarbeit (Samstagsarbeit, Rufbereitschaft) Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
Industriekaufleute sind im Unternehmen in allen kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereichen eingesetzt, wie Finanzwesen, Rechnungswesen, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Kalkulation, Bauleitung oder Kundendienst und übernehmen dort vielfältige Aufgaben. Industriekaufmann/-frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Die bundesweit geregelte Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.
Deine Aufgaben bei uns: Kennenlernen der Tätigkeiten des Ausbildungsberufs Einsatz in den für den Ausbildungsberuf typischen Abteilungen Gewinnen von ersten Einblicken ins Unternehmen Das bringst Du mit: Interesse an einer Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau Gute schulische Leistungen in der Realschule Gutes schriftliches und sprachliches Ausdrucksvermögen Lernbereitschaft und Engagement Was wir Dir bieten: Ein spannendes Praktikum mit guten Praxiseinblicken Frischer Obstkorb Gute Chancen, in ein Ausbildungsverhältnis übernommen zu werden Kantine Kostenloser Parkplatz Kostenloser Wasserspender Dein Weg zu uns Du fühlst Dich fachlich und menschlich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Das bringst du mit: Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (oder Pflegefachmann/-frau) und hast Bock auf Intensivmedizin. Du hast keinen Bock auf „Das haben wir schon immer so gemacht“ – du willst mitgestalten. Du bist empathisch, belastbar und hast vielleicht auch mal einen lockeren Spruch auf den Lippen, um das Team zum Lachen zu bringen.
Das bringst du mit: Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (oder Pflegefachmann/-frau) und hast Bock auf Intensivmedizin. Du hast keinen Bock auf „Das haben wir schon immer so gemacht“ – du willst mitgestalten. Du bist empathisch, belastbar und hast vielleicht auch mal einen lockeren Spruch auf den Lippen, um das Team zum Lachen zu bringen.
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Elektroniker/Mechatroniker/Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungInteresse an technisch erklärungsbedürftigen Produkten und technischen SachverhaltenGute Kenntnisse in MS Office sowie SAPIdealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr persönliches Aufgabengebiet: Telefonservice / Telefonsupport sowie schriftliche Bearbeitung von AnfragenKommunikation mit Kunden, Servicetechnikern, Servicepartnern und MIWE FachabteilungenKlärung von technischen FragestellungenErstellung von Kostenvoranschlägen für ReparatureinsätzeVerwaltung und Datenerfassung der Vorgänge im ERP SystemBewertung von Arbeitsberichten und Bearbeitung von Servicetechniker-Rückmeldungen Was Ihre Persönlichkeit ausmacht: Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit und OrganisationstalentBereitschaft für Mehrarbeit (Samstagsarbeit, Rufbereitschaft) Bei Fragen: Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer (09363) 68-8302 gerne behilflich sein. Join the MIWE team Jetzt bewerben. Und durchstarten.
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Für unser znt-Team suchen wir Sie als Verstärkung.Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Wahlqualifikation Verwaltung und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation mit rechtlichem HintergrundErste Berufserfahrung in einem rechtlich-administrativen oder organisatorischen UmfeldGutes Verständnis für vertragliche, administrative und organisatorische AbläufeTeamplayer mit sorgfältiger, strukturierter und eigenständiger ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel); Kenntnisse in Navision oder CRM-Systemen sind von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse wünschenswertAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung! KLINGT INTERESSANT? JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin Frau Diana Fisch Tel. +49 (0)9191 7205 5495 bewerbung-hc@hegele.de
Dann schick uns deine Bewerbung! Bei Fragen und für weitere Infos steht dir Frau Krey in der Personalabteilung gerne unter der Telefonnummer 02156/9789-831 zur Verfügung.
Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns, dich bald im Team zu begrüßen! Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62470 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Mandy Ehnert unter job.riesa@office-personal.com +49 3525 5188786 ID: 72/62470 ------
Schicken Sie Ihren Lebenslauf an: bewerberservice@frielingsdorf-group.de Haben Sie Fragen? Frau Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon: 040 3750 312 0 WhatsApp Business: 0170 3303107 Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
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